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上下床廠家長(zhǎng)遠(yuǎn)行軍的軟肋

     上下床廠家擁有人才是寶貴財(cái)富,是核心競(jìng)爭(zhēng)力所在,但目前上下床廠家普遍存在的一個(gè)問(wèn)題卻是緊缺的人才招不來(lái),重要的人才留不住,人才嚴(yán)重流失,已成為上下床廠家長(zhǎng)遠(yuǎn)行軍的軟肋。

    上下床廠家在今后的發(fā)展過(guò)程中,除了要培養(yǎng)銷售人員之外,還要培養(yǎng)屬于自己的技術(shù)研發(fā)人才,這樣上下床廠家才能攻守兼?zhèn)。本文源自上下床http://www.hncc.org.cn/。

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