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上下床須打造協(xié)作共融的團隊

   上下床廠家須打造協(xié)作共融的團隊,現(xiàn)在講究的是團隊協(xié)作的時代,上下床廠家不能再像以前一樣,企業(yè)發(fā)展靠一個英雄式的人物來支撐。

    過去,每個上下床廠家都會出現(xiàn)這么個人物,總以為抓住一兩個銷售大戶,該人員便可具有特殊性,享有很多特權。而現(xiàn)在上下床廠家需要的是具有協(xié)作能力的人,銷售的產(chǎn)生不只是業(yè)務在努力,而是內(nèi)勤、倉庫、運輸?shù)炔块T的全力配合的結(jié)果。
  團隊搭建的前提需要先設定好企業(yè)的組織架構,根據(jù)每個崗位的不同,設定好每個崗位的責任與義務,根據(jù)每個人能力有大小,每個人的做事風格不同,安排到不同崗位,部門與部門之間、部門與每個崗位之間都有協(xié)作,流程規(guī)劃完畢,上下床廠家便可進入良性運轉(zhuǎn)軌道上來。本文源自上下床http://www.hncc.org.cn/。
 

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